Beleidsadviseur (Brand) Veilig Leven - Jouw werk maakt het verschil

Wat ga je doen?

Je werkt binnen de sector Risico- en Crisisbeheersing (RBCB), gericht op het voorkomen van branden en andere veiligheidsrisico’s. Je draagt bij aan het verbreden van brandveiligheid naar fysieke veiligheid, met als doel incidenten te voorkomen en de inzet van hulpdiensten te optimaliseren. Samen met onze netwerkpartners bereiden we de regio voor op diverse risico’s door: 

- Vergroten van handelingsbekwaamheid en zelfredzaamheid van inwoners; 
- Vergroten veiligheid en veerkracht in specifieke gebieden en op belangrijke thema’s; 
- Leveren van een hulpvaardige en slagvaardige inzet. 

Jouw rol:  

Als beleidsadviseur (Brand) Veilig Leven richt je je vooral op de veiligheid in woonomgevingen, waar de meeste incidenten zich voordoen. Door gebruik te maken van kennis over menselijk gedrag en juiste communicatiestrategieën dragen we bij aan het voorkomen van (brand)onveilige situaties en het juist handelen tijdens zo’n situatie. Bij vraagstukken die de leefomgeving en/of maatschappij aangaan, treden we op als samenwerkingspartner in gezamenlijkheid met andere organisatieonderdelen. 

Als beleidsadviseur (brand) veilig leven heb je een adviserende rol met een breed takenpakket: 

• Netwerken en Samenwerken: Je initieert en organiseert netwerken en samenwerkingsverbanden binnen het vakgebied (Brand) Veilig Leven. Je stemt af met relevante in en externe partijen en stimuleert het veiligheidsbewustzijn. Je kan denken aan woningcorporaties, gemeenten, thuiszorgorganisaties  

• Innovatie en ontwikkeling: In deze functie vertaal je trends en innovaties voor het BVL-vakgebied naar regionale ambities. Je neemt de organisatie en stakeholders mee in jouw visie en creëert draagvlak. Je bent nieuwsgierig naar “nieuwe risico’s” als gevolg van maatschappelijke ontwikkelingen, zoals klimaat, energietransitie en geopolitieke ontwikkelingen en zet deze nieuwe maatschappelijke thema's om in concrete acties voor de bewoners in onze regio. 

• Beleid: Je ontwikkelt toekomstgericht beleid binnen je vakgebied door trends en innovaties te vertalen naar de korte en middellange termijn. Met jouw visie en enthousiasme inspireer je anderen, naast je actieve bijdrage in het beleid, ben je ook nauw betrokken bij de uitvoering van beleid binnen het werkvelden. Zo ben je zowel beleidsmatig als praktisch uitvoerbaar bezig. 

• Projectleider: Je leidt of neemt deel aan complexe projecten en zorgt daarbij voor draagvlak, succesvolle implementatie en duurzame borging van de resultaten. Denk bijvoorbeeld aan samenwerkingen met externe partners om brandveiligheid te bevorderen bij verschillende doelgroepen Ook kun je denken aan het opzetten van projecten die landelijk succesvol zijn gebleken implementeren, opzetten van ambassadeursnetwerken of onderzoeken doen naar (veiligheids) risicodoelgroepen  

• Werkprocessen verbeteren: Je draagt actief bij aan de verbetering en evaluatie van onze producten en werkprocessen binnen risico- en crisisbeheersing. Daarbij streef je continu naar procesoptimalisatie om onze aanpak te versterken. Bijvoorbeeld door projecten goed te evalueren, onze werkprocessen en jaarverantwoording in het taakveld te verbeteren en onze samenwerkingen extern te optimaliseren. 

Het team

Als nieuwe beleidsadviseur kom je terecht in het team (Brand)Veilig Leven: een klein, hecht en bevlogen team dat zich elke dag inzet voor een veiligere leefomgeving. Het team bestaat uit gedreven uitvoerders in de gebiedsteams, een andere beleidsmedewerker, inhoudelijke projectleiders specialisten op het gebied van gedrag en communicatie. Ieder zet zijn of haar expertise in om veiligheid onder verschillende doelgroepen te verhogen. We werken nauw samen met andere afdelingen, zoals Onderzoek & Analyse en Strategie & Ontwikkeling en bouwen actief aan duurzame samenwerkingen met externe partners. 

Binnen ons team krijg je de ruimte om initiatief te tonen en ideeën te ontwikkelen. We zijn betrokken, nieuwsgierig en willen elkaar versterken door kennis te delen. Samen vertalen we onderzoek en data naar effectieve en innovatieve interventies. Hierin krijg je alle steun om zowel zelfstandig als in teamverband impact te maken! 

Wat breng je mee?

Je hebt oog voor risico’s en bent bewust van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. Je werkt accuraat, bent een teamspeler en een netwerker. Je bent zelfstandig, nieuwsgierig, omgevingsbewust, en grijpt kansen. Daarnaast ben je een verbindende kracht, die stevig in zijn schoenen staat en initiatief neemt. Enthousiasme en samenwerken zijn jouw drijfveren. 

Daarnaast beschik je over: 

• Een hbo-diploma, je kunt denken aan bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, sociologie of bestuurskunde; 

• Ruime ervaring met netwerken en externe samenwerkingsverbanden waarin je weet omgaan met verschillende belangen en mensen en doelen bij elkaar kan samenbrengen;  

• Affiniteit met het veiligheidsdomein; 

• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding; 

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht; 

• Vermogen om te schakelen tussen verschillende doelgroepen; 

• Sterk analytisch vermogen. 

Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Samen maken we de regio veiliger is onze missie. Dit doen we voor de veiligheid van de inwoners van onze 24 gemeenten. We werken aan het voorkomen van incidenten en het verkleinen van risico’s in de regio én we staan 24/7 paraat voor de bestrijding van incidenten, klassieke rampen en moderne crises. Daarvoor bundelen we de krachten van inwoners, ondernemers, bestuurders, partners, hulpverleners en onze medewerkers. We zijn zowel een netwerkorganisatie als een krachtige hulpdienst.

Dit bieden wij

• Een functie voor 36 uur per week;
• Een salaris binnen schaal 10 (max. € 5.356,- bruto per maand bij 36 uur);
• Een Individueel Keuze Budget (18,63% van je salaris) dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• De standplaats wordt Breda.
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken;  
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds.

Wij leren je graag kennen

We nodigen talenten die zich in het profiel herkennen uit om te solliciteren. Diversiteit in teams draagt bij aan de effectiviteit van ons werk. Ook als je niet alle gevraagde competenties hebt, maar overtuigd bent dat jij de beste kandidaat bent, horen we graag van je. 

Heb je naar aanleiding van onze vacature nog vragen? Dan kan je bellen of mailen met Rob van Bussel (Beleidsadviseur RBCB B 06-13831542 / rob.van.bussel@brandweermwb.nl). Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of werken bij de Veiligheidsregio kan je mailen naar werkenbij@vrmwb.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandagmiddag 16 december 2024 

Solliciteren kan eenvoudig middels onderstaand formulier. We zien je cv en korte motivatie graag tegemoet. Na ontvangst nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Onze vacature blijft openstaan tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.